Retour sur le Brunch RH du 08 avril

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Le 08 avril dernier, l’association Entreprendre à Tremblay a organisé un Brunch RH réunissant ses adhérents autour d’une thématique essentielle pour la vie des entreprises : la gestion des conflits au sein des équipes.

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Dans un environnement professionnel en constante évolution, la capacité à prévenir et à gérer les situations de tension constitue un enjeu majeur. Au-delà des difficultés qu’ils peuvent engendrer, les conflits, lorsqu’ils sont compris et accompagnés, peuvent devenir de véritables leviers d’amélioration des pratiques managériales et de renforcement de la cohésion.

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Animé par Mme Laïla-Lynda Hocine et Mme Nora Bousbah, cet atelier a permis d’apporter des éclairages concrets, de partager des retours d’expérience et de proposer des outils directement mobilisables par les dirigeants et leurs équipes.

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Les échanges, riches et constructifs, ont une nouvelle fois illustré l’importance de ces temps de rencontre, favorisant le partage d’expertise et l’intelligence collective au sein du réseau.

L’association remercie chaleureusement les intervenantes pour la qualité de leurs interventions, ainsi que l’ensemble des participants pour leur engagement.

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À travers ce type d’initiative, Entreprendre à Tremblay poursuit sa mission : accompagner les entreprises du territoire dans leurs enjeux quotidiens et renforcer la dynamique collective locale.